Jobstreet by SEEK merilis laporan bertajuk Workplace Happiness Index yang memotret tingkat kebahagiaan pekerja di kawasan Asia Pasifik, dengan sorotan khusus pada kondisi pasar tenaga kerja Indonesia. Laporan ini disusun berdasarkan survei daring yang dilakukan lembaga riset Nature pada Oktober hingga November 2025 terhadap sekitar 1.000 responden di Indonesia berusia 18 hingga 64 tahun.

Hasil survei menunjukkan Indonesia menempati posisi teratas dalam tingkat kebahagiaan di tempat kerja di Asia Pasifik. Sebanyak 82% responden menyatakan merasa cukup atau sangat bahagia di tempat kerja. Angka tersebut lebih tinggi dibanding Hong Kong (47%), Singapura (56%), dan Australia (57%).

Selain tingkat kebahagiaan secara umum, survei juga mencatat 86% pekerja di Indonesia merasa dihargai. Sementara itu, 75% responden menyebut pekerjaan mereka memberikan kepuasan batin atau terasa bermakna (fulfilling).

Laporan ini juga menyoroti faktor-faktor yang mendorong kebahagiaan kerja. Meski gaji lebih tinggi masih menjadi keinginan utama bagi 54% pekerja, data menunjukkan kebahagiaan tidak semata ditentukan oleh kompensasi. Keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) dan tujuan kerja (purpose) disebut sebagai pendorong penting.

Adapun elemen yang paling membuat pekerja Indonesia bahagia meliputi rekan kerja atau tim (77%), lokasi tempat kerja (76%), serta tujuan kerja atau perasaan bahwa pekerjaan mereka bermakna (75%).